دوره 10، شماره 37 - ( زمستان 1400 )                   جلد 10 شماره 37 صفحات 56-39 | برگشت به فهرست نسخه ها


XML English Abstract Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Fatahi S, Heidarian M, Dourbash M. Studying Spatial Effects of City Size and Industrial Structure on Labor Productivity; Application of Spatial Panel Methods for Iranian Provinces. IUESA 2022; 10 (37) :39-56
URL: http://iueam.ir/article-1-1820-fa.html
فتاحی شهرام، حیدریان مریم، دورباش معصومه. بررسی اثرات فضایی اندازه شهر و ساختار صنعتی بر بهره‎ وری نیروی کار در راستای تحقق توسعه اقتصاد شهری. فصلنامه علمی-پژوهشی اقتصاد و مدیریت شهری. 1400; 10 (37) :39-56

URL: http://iueam.ir/article-1-1820-fa.html


1- دانشکده اقتصاد و کارآفرینی، دانشگاه رازی، کرمانشاه، ایران ، mailto:sh_fatahi@yahoo.com
2- دانشکده اقتصاد و کارآفرینی، دانشگاه رازی، کرمانشاه، ایران
چکیده:   (2567 مشاهده)
در ادبیات اقتصادی، بهره‎ وری نیروی کار بیشتر از آنکه یک زیرساخت فیزیکی تلقی شود، زیرساخت اجتماعی برای ترکیب بهینه عوامل تولید است که در کنار متغیری همچون توزیع اندازه شهرها می ‎تواند اثرات متفاوتی برجای بگذارد. این پژوهش بر آن است که تأثیرات اندازه شهر و ساختار صنعتی شهرها را به عنوان دو ستون برای حفظ و تداوم رشد اقتصادی مورد بررسی قرار داده و اثرات آن را بر یک متغیر اقتصادی- اجتماعی همچون بهره ‎وری نیروی کار مورد سنجش و ارزیابی قرار دهد. براین‎اساس از مدل‎ های پانل فضایی جهت برآورد اثرات اندازه شهر و صنعتی شدن بر بهره ‎وری نیروی کار برای ۳۰ استان کشور طی دوره زمانی ۱۳۹۶-۱۳۸۴ استفاده شد. به دلیل وجود اثرات تجمیعی و ازدحامی در شهرها، از توان دوم متغیرهای اندازه شهر و صنعتی شدن در برآوردها استفاده شد. نتایج نشان دادند رابطه U شکل معکوس بین اندازه شهر و صنعتی‎ شدن با بهره‎ وری نیروی کار وجود دارد. می ‎توان استدلال نمود که در مرحله ابتدایی به دلیل بزرگتر بودن اثر تجمیعی از اثر ازدحام، اندازه شهر دارای اثر مثبتی بر بهره‎ وری بوده (به اندازه ۰/۴۹ واحد افزایش)، ولی به مرور زمان اثر ازدحامی دارای نیروی قوی‎ تر نسبت به اثر تجمیعی در شهرها شده و بهره ‎وری نیروی کار را کاهش داده است (به اندازه ۰/۳۱ واحد کاهش). از سوی دیگر، ساختار صنعتی نیز به دلیل افزایش تولید، بهره‎ وری را افزایش می‎ دهد (به اندازه ۱۴/۷۱ واحد افزایش) ولی بعد از رسیدن به نقطه بهینه به دلیل وابستگی بیش از حد به صنایع تولیدی، مزایای نهایی اثر مقیاس بر بهره‎ وری نیروی کار را کاهش می ‎دهد (به اندازه ۰/۰۲ واحد کاهش).
متن کامل [PDF 1196 kb]   (966 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: تخصصي
دریافت: 1398/4/23 | پذیرش: 1398/10/28 | انتشار: 1400/12/10 | انتشار الکترونیک: 1400/12/10

ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
CAPTCHA

ارسال پیام به نویسنده مسئول


بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.

این فصل نامه دارای درجه علمی - پژوهشی مصوب به شماره مجوز ۳/۵۷۸۸۱۰  از وزارت علوم ،تحقیقات فناوری است .
کلیه حقوق این وب سایت متعلق به فصلنامه علمی اقتصاد و مدیریت شهری می باشد.

استفاده از مطالب ارایه شده در این پایگاه با ذکر منبع آزاد می باشد.