<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Journal of Urban Economics and Management</title>
<title_fa>فصلنامه علمی-پژوهشی اقتصاد و مدیریت شهری</title_fa>
<short_title>IUESA</short_title>
<subject>Literature &amp; Humanities</subject>
<web_url>http://iueam.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>2345-2870</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2588-6398</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii></journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.61186/iueam</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid>14</journal_id_sid>
<journal_id_nlai>8888</journal_id_nlai>
<journal_id_science>13</journal_id_science>
<language>en</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1401</year>
	<month>9</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2022</year>
	<month>12</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>10</volume>
<number>40</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>عوامل مؤثر بر شفافیت سازمانی و نقش‌ های مدیریتی در راستای تحقق فرصت‌ های اقتصادی شهری در شهرداری تهران</title_fa>
	<title>Analysis of Factors Affecting Organizational Transparency and Management Plans in order to Realize Urban Economic Opportunities in Tehran Municipality</title>
	<subject_fa>تخصصي</subject_fa>
	<subject>Special</subject>
	<content_type_fa>پژوهشي</content_type_fa>
	<content_type>Research</content_type>
	<abstract_fa>هدف مطالعه حاضر، تحلیل عوامل مؤثر بر شفافیت سازمانی و نقش&#8204;های مدیریتی جهت تحقق فرصت&#8204;های اقتصاد شهری بوده است. این تحقیق از منظر هدف، کاربردی- توسعه&#8204;ای و از از نظر روش و بازه زمانی گردآوری داده&#8204;ها، پیمایش مقطعی است. جامعه آماری در بخش کیفی شامل مدیران ارشد شهرداری تهران می&amp;lrm;باشد که با روش هدفمند، نمونه گیری انجام شد و با ۱۳ نفر به اشباع نظری دست یافته شد. جامعه آماری بخش کمی نیز شامل مدیران و سرپرستان شهرداری است که با روش اندازه اثر ۲۰۰ نفر به صورت تصادفی به عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار گردآوری داده&#8204;ها، مصاحبه نیم&#8204;ساختارمند و پرسشنامه با طیف لیکرت پنج درجه است. تحلیل داده&#8204;های کیفی با روش تحلیل مضمون و نرم&#8204;افزار مکس&#8204;کیودا انجام شد. تحلیل کمی و اعتبارسنجی الگو نیز با روش مدل&amp;lrm;سازی معادلات ساختاری و نرم&#8204;افزار لیزرل صورت گرفت. نتایج نشان دادند اسناد فرادستی نظام بر عوامل قانونی و عوامل سازمانی مؤثر است. این عوامل نیز بر شفافیت سازمانی و نقش&#8204;های مدیران شهرداری تأثیرگذار هستند. در سایه شفافیت سازمانی و نقش&#8204;آفرینی مدیران شهرداری امکان بهره&#8204;برداری از فرصت&#8204;های اقتصادی شهری وجود دارد و در نهایت، به توسعه پایدار شهری منجر می&#8204;شود.</abstract_fa>
	<abstract>The aim of this study was to analyze the factors affecting organizational transparency and managerial roles to realize the opportunities of the urban economy. This research is applied-developmental from the point of view of the goal and cross-sectional survey from the point of view of the method and time frame of data collection. The statistical population in the qualitative section includes the senior managers of Tehran Municipality, which was sampled using a targeted method and theoretical saturation was achieved with 13 people. The statistical population of the quantitative part also includes the managers and supervisors of the municipality, who were randomly selected as a sample with the effect size method of 200 people. The data collection tool is a semi-structured interview and a five-point Likert scale questionnaire. Qualitative data analysis was done with thematic analysis method and MaxQuda software. Quantitative analysis and validation of the model was done with structural equation modeling method and Lisrel software. The results showed that the electronic documents of the system are effective on legal and organizational factors. These factors also affect organizational transparency and the roles of municipal managers. Under the shadow of organizational transparency and role-playing of municipal managers, it is possible to take advantage of urban economic opportunities and ultimately, it leads to sustainable urban development.</abstract>
	<keyword_fa>شفافیت سازمانی, نقش‌های مدیریتی, فرصت‌های اقتصاد شهری, شهرداری تهران</keyword_fa>
	<keyword>Organizational Transparency, Managerial Roles, Urban Economy Opportunities, Tehran Municipality</keyword>
	<start_page>105</start_page>
	<end_page>118</end_page>
	<web_url>http://iueam.ir/browse.php?a_code=A-10-857-141&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>Saeed</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Jalil Khoei</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>سعید</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>جلیل خوئی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>saeedjalilkhoie@gmail.com</email>
	<code>10031947532846009224</code>
	<orcid>10031947532846009224</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>Islamic Azad University, Mahabad branch, Mahabad, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه آزاد اسلامی، واحد مهاباد، مهاباد، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Seyed Ali</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Bokaei</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>سید علی</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>بکائی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>10031947532846009225</code>
	<orcid>10031947532846009225</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Islamic Azad University, South Tehran Branch, Tehran, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه آزاد اسلامی، واحد تهران جنوب، تهران، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Mohadese</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Ghasemi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>محدثه</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>قاسمی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>10031947532846009226</code>
	<orcid>10031947532846009226</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Allameh Tabatabai University, Tehran, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Seyede Kolsoom</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Morsali</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>سیده کلثوم</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>مرسلی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>10031947532846009227</code>
	<orcid>10031947532846009227</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Islamic Azad Court, Shushtar branch, Shushtar, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>داتشگاه آزاد اسلامی، واحد شوشتر، شوشتر، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
